حداقل دستمزد کارگران در سال 96 با افزایش 14.5 درصدی 930 هزار تومان تعیین شد و برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی بعلاوه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورای عالی کار قرار گرفت.
به گزارش کناره، سرانجام پس از نشست بیش از 12 ساعته شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاونان وزرای صنعت و اقتصاد و همچنین نمایندگان کارگری و کارفرمایی که از ساعت 17 عصر روز سه شنبه در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید.
بر اساس این گزارش طبق مصوبه شورای عالی کار برای حقوق سایر سطوح افزایش 12 درصدی به‌علاوه 6768 ریال در نظر گرفته شده است.
تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد.
به این ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 270722 ریال در سال جاری به 309977 ریال برای سال 96 افزایش یافت.
گفتنی است حداقل دستمزد کارگران برای سال 95 مبلغ 812 هزار و 164 تومان تعیین شده بود.
بر اساس این گزارش، نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر ، روزانه 17.000 ریال (هفده هزار یال) تعیین می گردد.
تبصره: نرخ پایه سنوات کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 به میزان 22600 ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
به کارگران فصلی به نسبت به مدت کارکردشان در سال 95ٰ میزان مقرر در این بند یا تبصره (1 ) آن حسب مورد اقدام خواهد شد.
بر اساس این گزارش مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه 110 هزار تومان از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
همچنین میزان بن خواربار و حق مسکن مانند سال گذشته بدون تغییر باقی ماند.