استاندار گلستان با تاکید بر توجه به همه شایستگان استان در انتصابات اظهار کرد: هدف ما اختصاص۲۰ درصد پست های مدیریتی به بانوان است و تا کنون از ۷ درصد در ابتدای دولت انقلابی به ۱۲ درصد رسیده ایم.
به گزارش کناره ، دکتر علی محمد زنگانه امروز جمعه ۱۵ اردیبهشت در جلسه مشترک شورای اداری استان و شهرستان کردکوی با حضور مهندس ایری نماینده مردم غرب استان و مدیران ارشد استانی و شهرستانی تصریح کرد: در انتصاب خانم فرشته ترک به عنوان یکی از نیروهای بومی ، اقدامی ارزشمند صورت گرفت و خوشبختانه توانست در این مدت کوتاه معارضه برقی که یک سال در جریان بود را اجرایی کند و امیدواریم در مسیر توسعه شهرستان گام های موثری را بردارد.
وی افزود: گلستان در جوان سازی کادر مدیریتی استانی پیشرو است و تا کنون ۱۰ سال عمر مدیریتی استان کاهش یافت.
استاندار گلستان گفت: مدیران جوان به فرمایش مقام معظم رهبری دچار غرور نشوند و از مشورت پیشکسوتان و با تجربه ها استفاده نمایند.
دکتر زنگانه خاطر نشان کرد: جمهوری اسلامی ایران یکی از مدافعان اصلی حقوق بانوان است و حمایتی که در کشور انجام می شود قابل مقایسه با کشورهای توسعه یافته نیست.
وی توجه به تمام نیروهای متعهد استان را اولویت در انتصابات دانست و گفت: تلاش ما عدالت در بهره گیری از منابع انسانی در همه شهرستان هاست و در این راستا کمیته انتصابات از تمرکز گرایی نسبت به مرکز استان پرهیز کند و از شایستگان شهرستان های استان بیشتر استفاده شود.
استاندار گلستان یادآور شد: در حوزه شهرستان کردکوی ۵۰۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال آفرین سفر ریاست جمهوری مصوب شده که فرماندار باید همچون تسهیلات تبصره ۱۶ و ۱۸ در راستای تحقق ۱۰۰ درصدی آن تلاش نماید.
دکتر زنگانه ادامه داد: در سفر رییس جمهور به استان ۳۰۰ میلیارد تومان مصوبه با عنوان شهرستان کردکوی داشته ایم که فرماندار با مطالبه گری از مدیران کل ، تحقق کامل آن را پیگیری کند.
لازم به ذکر است در این جلسه ۶۰ مصوبه در مسیر رشد و پیشرفت این شهرستان بررسی و پس از اظهار نظر مدیران ارشد استانی و شهرستانی تایید گردید.
